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The Pathways to Sustained Interdependence
Sustained interdependence is the necessary interplay between people and God that results in fruitful and flourishing ministry. This post aims to unpack the aspects of this necessary interplay so you can experience it where you serve.
Sustained Interdependence
In his book When Money Goes On Mission, Rob Martin sets forth the idea of sustained interdependence as a “communion of giving and receiving” that happens in local settings when partners—both givers and receivers—work together with God. He smartly reminds us that we are all equals at the foot of the cross and completely dependent on Christ, so each of us must value and recognize what the other has to offer and play our roles together.
Too often giving and receiving comes into view as handouts that create dependencies. This is unsustainable! What if instead we gave a hand up to build disciples. But how do we encourage this “communion of giving and receiving” where we are? Why are outside aid and local support both important? What can we do to nurture this necessary interplay? For a longer exploration of those questions, read Rob’s book. It’s a page-turner. For a short answer, apply the practical ideas in this blog.
God’s Economy
It starts with grasping three factors with an “economy of God” mindset. The economy of God is not a Gary-idea, it’s a God-idea. The Greek expression appears three times in the New Testament. In 1 Timothy 1:4 it is the order of things that is the opposite of the world. In Ephesian 1:10 it proclaims that Christ makes everything flourish in heaven and on earth. And Ephesians 3:9-10 discloses that the Church is the channel for making this mystery known to the world.
Three Factors
The path to fruitfulness and flourishing will be the opposite of the world, have Christ at the center, and be revealed to the world through us, the body of Christ. With this mindset, I suggest intentional thinking and actions linked to these three factors: stewards, standards, and sustainability.
This chart presents them alongside the worldly perspective to avoid.
| Economy of this World | Economy of God | |
|---|---|---|
| Stewards | People use resources they think they own following cultural norms or worldly financial instructions which aim at accumulation. | Stewards use God’s resources according to the generous Kingdom teachings of Jesus to share good news and show God’s love to the world. |
| Standards | Leaders think they need money to fuel mission. They do what it takes to get it often reflecting local patterns of corruption. | Ministry administrators know they need workers. They build trust with accountability and invite people to join them in prayer, giving, and service. |
| Sustainability | The prevailing mindset is scarcity. Supply is limited to human capacity. Budgets drive decision making. Leaders hoard funds in fear. | An abundance mindset prevails. Supply is rooted in God’s goodness. God’s servants discern direction and put resources to work in obedience and faith. |
Now let me show how these three factors come together to form the necessary interplay.
Build Stewards
Firstly, when givers use God’s resources to accomplish His purposes, they play their part. Sometimes givers from outside will help start a ministry in another setting, but long-term sustainability is linked to a local community of support. Build stewards!
Follow Standards
When receivers or ministry administrators enhance trust by following standards and invite givers to participate with them on mission, they offer something special to givers. As Rob Martin writes, “Their money can accomplish nothing without the partner who is seeking the transformative effect of the gospel in the fields where they work.” When receivers deliver accountability, stewards engage joyfully as fellow workers in the harvest. Follow standards!
Experience Sustainability
Lastly, the necessary interplay happens as these groups live out their roles with each other and God with an abundance mindset. Givers share generously and sacrificially and do not end up empty but rather enriched. Receivers discern direction from God regarding service and put to work all God supplies in obedience. Experience sustainability!
Giving and Receiving
The “communion of giving and receiving” happens in local settings when givers and receivers come together in Christ, make Him known in obedience, and exhibit their collective trust in his abundance in community. And here’s the best part! Anyone can do it. God’s workers around the world are helping ministries experience sustained interdependence by encouraging the necessary interplay that follows His economy or design.
The question is, will you?
––––
This article was originally posted on the Christian Leadership Alliance Blog on 19 May 2021.
Los caminos hacia la interdependencia sostenida
La interdependencia sostenida es la interacción imprescindible entre las personas y Dios que resulta en un ministerio fructífero y próspero. Este artículo busca exponer los aspectos de esta interacción imprescindible para que usted la pueda experimentar en el lugar donde sirve.
Interdependencia sostenida
En su libro When Money Goes On Mission, Rob Martin propone la idea de la interdependencia sostenida como una “comunión de dar y recibir” que ocurre en un entorno local cuando socios, que dan y reciben, trabajan junto a Dios. De manera inteligente Él nos recuerda que todos somos iguales al pie de la cruz y que dependemos completamente de Cristo, así que cada uno de nosotros debe valorar y reconocer lo que el otro tiene para ofrecer y cumplir nuestros roles juntos.
Con demasiada frecuencia el dar y recibir se ve como limosnas que crean dependencia. ¡Esto es insostenible! ¿Qué pasaría si en su lugar tendemos una mano para edificar discípulos? ¿Pero cómo alentamos esta “comunión de dar y recibir” en el lugar donde nos encontramos? ¿Por qué la ayuda externa y el apoyo local son tan importantes? ¿Qué podemos hacer para alimentar esta interacción imprescindible? Para una exploración amplia de estas preguntas, lea el libro de Rob. Es un libro que engancha. Para una respuesta corta, aplique las ideas prácticas en este artículo.
La economía de Dios
Comienza con comprender tres elementos con una mentalidad de “economía de Dios”. La economía de Dios no es una idea de Gary, es una idea de Dios. La expresión griega aparece tres veces en el Nuevo Testamento. En 1 Timoteo 1:4 es el orden de las cosas que es contrario al del mundo. En Efesios 1:10 proclama que Cristo hace que todo prospere en el cielo y en la tierra. Y Efesios 3:9-10 revela que la Iglesia es el canal para dar a conocer este misterio al mundo.
Tres elementos
El camino a la abundancia y prosperidad será el contrario al del mundo, tiene a Cristo en el centro, y será revelado al mundo a través de nosotros, el cuerpo de Cristo. Con esta mentalidad, sugiero el pensamiento intencional y acciones vinculadas a estos tres elementos: mayordomos, estándares y sostenibilidad.
Esta tabla los presenta junto a la perspectiva mundana a evitar.
| Economía de este mundo | Economía de Dios | |
|---|---|---|
| Mayordomos | Las personas usan los recursos que creen que les pertenecen siguiendo normas culturales o instrucciones financieras mundanas las cuales buscan la acumulación. | Los mayordomos usan los recursos de Dios de acuerdo a las enseñanzas generosas del Reino de Jesús para compartir las buenas nuevas y mostrar el amor de Dios al mundo. |
| Estándares | Los líderes piensan que necesitan dinero para llevar a cabo la misión. Hacen lo que sea necesario para obtenerlo, a menudo reflejando patrones locales de corrupción. | Los administradores del ministerio saben que necesitan obreros. Ellos construyen confianza con rendición de cuentas e invitan a las personas a que se unan a ellos en oración, en el dar y en el servicio. |
| Sostenibilidad | La mentalidad que prevalece es la de escasez. La provisión es limitada a la capacidad humana. Los presupuestos impulsan la toma de decisiones. Los líderes acaparan fondos por miedo. | Prevalece una mentalidad de abundancia. La provisión está anclada en la bondad de Dios. Los siervos de Dios disciernen la dirección y ponen los recursos a trabajar en obediencia y fe. |
Ahora voy a mostrar cómo estos tres elementos se unen para formar la interacción imprescindible.
Construir mayordomos
Primero, cuando los dadores usan los recursos de Dios para cumplir Sus propósitos, ellos cumplen su parte. A veces los dadores de fuera ayudarán a comenzar un ministerio en otro entorno, pero la sostenibilidad a largo plazo está vinculada a una comunidad local de ayuda. ¡Construya mayordomos!
Seguir los estándares
Cuando las personas que reciben o los administradores de los ministerios mejoran la confianza siguiendo los estándares e invitando a las personas que dan a participar con ellos en la misión, ellos le ofrecen algo especial a las personas que dan. Como Rob Martin escribe, “Su dinero puede lograr nada sin el socio que está buscando el efecto transformativo del evangelio en los sectores donde ellos trabajan.” Cuando las personas que reciben entregan rendición de cuentas, los mayordomos participan alegremente como compañeros de trabajo en la cosecha. ¡Siga los estándares!
Experimentar la sostenibilidad
Por último, la interacción imprescindible ocurre mientras estos grupos hacen realidad sus roles unos con los otros y con Dios con una mentalidad de abundancia. Las personas que dan comparten con generosidad y con sacrificio y no terminan sin nada, sino enriquecidos. Las personas que reciben disciernen dirección de Dios con respecto al servicio y ponen a trabajar toda la provisión de Dios en obediencia. ¡Experimente la sostenibilidad!
Dar y recibir
La “comunión de dar y recibir” ocurre en entornos locales donde las personas que dan y reciben se reúnen en Cristo, lo dan a conocer en obediencia, y exhiben su confianza colectiva en su abundancia en comunidad. ¡Y esta es la mejor parte! Cualquiera lo puede hacer. Los obreros de Dios alrededor del mundo están ayudando a los ministerios a experimentar la interdependencia sostenida fomentando la interacción imprescindible que sigue Su economía o diseño.
La pregunta es ¿usted lo hará?
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Este artículo fue publicado originalmente en el blog de Christian Leadership Alliance el 19 de mayo de 2021.
